СПЕЦПРОЕКТ

Uzhhorod ІТ Community: jaký je život společnosti, která se stala hlasem IT klastru Zakarpatí

Příběhy různých lidí, kteří dělají společnou věc

uk en ru hu ro sk

Juriy Rakovci je spoluzakladatel americko-užhorodské společnosti, Ivan Hadžeha pracuje na svém vlastním projektu, Vasyl Malanka je programátor v Berlíně, Dmytro Bruso pracuje dálkově na malém startupu a Myroslav Rak je projektový manažer v jedné z lvovských IT společností. To jsou 5 IT profesionálů, kteří založili a aktivně podporují Užhorodskou IT komunitu.

Vlastně, podle toho, jak a čím se zabývají naši hrdiny, si už můžete vytvořit určitou IT mapu směrů a druhů, které v Užhorodu převládají a / nebo jsou populárné. Chceme však říct mnohem víc a začít úvodem do hlavních „motorů“ komunity.

Co je pro vás Uzhhorod ІТ Community? Kdy byla komunita vytvořena?

Dmytro: Toto je skupina lidí se společnými zájmy. Tuto společnost jsme vytvořili, abychom rozšířili kruh komunikace. Společnost na Facebooku byla vytvořena 29. května 2014.

Ivan se vrátil z práce ve USA, šli jsme na pivo a během rozhovoru jsme si všimli, že je všechno kolem trochu smutné a opravdu chodit na pivo jenom dvěma se nechtělo. Současně uvažovali podobně i Vasyl Malanka a Anton Prokofjev. Mimochodem, všichni tito lidé nejsou z Užhorodu.

Ivan: Jura Rakovci pochází z Užhorodu. Prostřednictvím vzdělávacích projektů, které začal organizovat, dal komunitě druhý dech. Ale nakonec, v každém vtipu, je jen málo vtipu. Všechno to začalo pivem, ale hlavní věcí pro nás bylo samozřejmě navázání komunikace s kolegy a podobně smýšlejícími lidmi.

Když jsme začínali, můžeme říci, že v Užhorodu neexistovalo IT, programovalo také kriticky málo lidí. Rozmach začal v letech 2014-2015. Mysleli jsme si, že by bylo dobré se navzájem poznat, pravidelně komunikovat, pořádat akce. Aby to bylo zajímavé pro nás a užitečné.

Vasyl: Pro mě je to virtuální komunikační prostředí pro lidi zapojené do IT. Právě prostřednictvím komunity jsem potkal nesmírně zajímavé lidi, kteří mě inspirovali k aktivnějšímu rozvoji a tvrdší práci.

Od začatku já a Anton Prokofjev, jako zakladatelé komunity plánovali uspořádat něco podobného lvovskému IT Cluster. Jako první krok jsme plánovali uspořádat akci, abychom zjistili, zda jsou v Užhorodu zájemci. Okamžitě jsme potkali ty, kteří se chtěli přidat. Vytvořil jsem skupinu na Facebooku a poté jsem si uvědomil, že lidi zajímá především setkání a komunikace s kolegy. Toto se stalo myšlenkou komunity v budoucnu.

Community1

– Co dělá každý z vás ve svém oboru?

Jurij: Jsem spoluzakladatelem společnosti AZinec. Společnost jsme zaregistrovali v USA v roce 2014 a začali jsme aktivně pracovat v Užhorodu. Nyní máme dvě kanceláře, v Užhorodu a Lvově, a malý sales house v Budapešti. Společnost byla založena čtyřmi obyvateli Užhorodu – 2 spolužáky ze školy a 2 spolužáky z vysoké školy. Pokud jde o naše projekty, jsou to většinou evropské a jeden americký. Zatím nemáme ukrajinské.

Ivan: V IT pracuji od roku 2000, kdy byla IT sbírkou počítačů pro každého. V oboru jsem pracoval od svých studentských let, počínaje společnostmi ISP, budováním sítí, počitačovou správou. „Zbabělý život IT“ však začal někde v roce 2010. Dmitry již pracoval pro Swan a poradil se k nim přidat. Pracoval jsem tam delší dobu a pak se mi podařilo získat místo v americké společnosti Jaspersoft, která měla pobočku v Užhorodu. O několik let později jsem se přestěhoval do Spojených států a pracoval tam rok. V roce 2015 jsem se rozhodl podnikat. GameDev mě vždycky zajímal, protože v této oblasti musíte vědět všechno. Takže teď pracuji sám pro sebe, mám volný prcovní dobu a různé zákazníky. Vyvíjím také své vlastní produkty a moje společnost pro jednoho člověka se jmenuje Borodar.

Dmytro: Střídal jsem jednu práci za druhou – od programování do manažerské pozice. Nyní pracuji s malým švýcarským startupem. Řešíme problémy v oblasti logistiky a nákladní dopravy.

Vasyl: Do IT jsem přišel v roce 2009, kdy jsem začal pracovat jako systémový správce v oblasti správy vodních zdrojů v Mukačevu. Poté jsem vytvořil internetové vydání a později jsem se ponořil do e-obchodování. Nyní pracuji v Berlíně s agenturou, která vyvíjí hlavně německé online obchody.

Myroslav: V 90. letech jsem se ve škole zajímal o matematiku, fyziku, programování. Když přišel čas jít na univerzitu, vybral jsem si aplikovanou matematiku jako hlavní obor, který se v té době zdál nejblíže počítačům. Jakmile se naskytla příležitost, okamžitě jsem získal práci související s počítači a programováním. A začalo to. V IT pracuji již 12 let a pracuji jako projektový manažer v britské společnosti, která spolupracuje s několika ukrajinskými outsourcingovými společnostmi.

–Kdy se IT objevilo v Užhorodu? Vzpomeneme si na ten příběh.

Yurij: Všechny kořeny užhorodského IT pocházejí od společnosti Swan, která mimochodem stále existuje. Koupil jí SysIQ, kterou později koupila společnost Astound Commerce. Ve skutečnosti od ně pocházejí Jaspersoft, ABTO, JustAnswer.

Ivan: Bylo to asi v roce 2010. Swan byla první společností, která shromáždila velké množství lidí.

Dmytro: Tato společnost naučila velmi velké množství lidí. A také manželský pár Drobnyč z naší univerzity.

Community2

–Proč se podle vás v určitém okamžiku život IT v Užhorodu proměnil? Čekají nás podobné procesy ve Lvově?

Yuriy: Podle mého názoru se život IT ve Lvově jenom zdá být živý, svižný, ve skutečnosti jsou společnosti velmi uzavřené a zaměřené na sebe. Proto je v této souvislosti vše v Užhorodu „lidsky“. Akce neděláme pro blaho našich vlastních společností, ale proto, abychom vytvořili platformu pro výměnu zkušenostmí a názorů. Ve Lvově se vše děje pouze pro nábory.

Ivan: Samozřejmě je také důležitý praktický výsledek, ale myslím, že se nám podařilo udělat něco víc. Lidé z různých společností komunikují na stejné úrovni, zkušení vývojoví pracovnici i začátečníci. Pokud by bylo město větší a konkurenceschopnější, pak by se možná více podobalo Lvovu.

Jurij: Je to snadné a zároveň obtížné. Celkově má ​​naše komunita na Facebooku více než 2 000 účastníků, ale chápeme, že se jedná pouze o lidi se zájmem, kteří nutně nemají žádnou účast v IT. Ale existuje stránka pro setkání vývojářů a je tam asi 750 lidí – ale jsou to skuteční lidé, kteří se účastní událostí nebo prostě dělají vývoj. To znamená, že ve městě je asi 1 000 lidí, kteří jsou nějakým způsobem zapojeni do IT.

Dmytro: Mimochodem, v naší komunitě je zakázáno zveřejňovat volná pracovní místa, která vyžadují přemístění do jiných měst. Chceme, aby naše město bylo vstřícnější k IT, nejen dodávat personál. Pokud programátoři odejdou hromadně, kdo tu pak zůstane pracovat?

Jaká jsou hlavní vítězství nebo důležité etapy ve vývoji IT v našem městě, které vidíte v posledních letech?

Yurij: Když někomu povím o IT v našem městě, nejdřív mluvím o vytvoření a existenci Uzhhorod ІТ Community. Pak rozhodně o našich meetupech, navštěvuje je v průměru asi 70 lidí, což je velmi dobrý údaj. Za 2 roky jsme uspořádali 24 akcí a nyní se připravujeme na novou sezónu.

Ivan: Nazval bych nejdůležitější fázi – „potomci“ Jaspersoft, Astound a JustAnswer od Swanu. Tehdy se komunita začala formovat, protože počet vývojářů neustále rostl.

Je také důležité si uvědomit, že ve všem, co se děje s komunitou, je ve skutečnosti mnohem více lidí než nás pět. Jsme jen kostra a existuje mnohem více lidí, kteří pomáhají a dělají věci na místě.

Dmytro: Chtěl bych zdůraznit další dvě věcí, které ovlivnily vývoj IT ve městě. Toto je Google Developer Group, díky níž jsme s Ivanem v Užhorodu provedli mnoho bezplatných školení a přednášek. Stejně jako rychlý rozvoj společnosti ThinkMobiles. Právě tato společnost pravděpodobně vytvořila polovinu těch programátorů, kteří nyní pracují ve městě.

Vasyl: Pro mě je velkým vítězstvím poznávání, viditelnost společností. Dříve se o existenci některých týmů v Užhorodu mohl jste se dozvědět prostřednictvím přátel nebo známých. Nyní se v pondělí ve skupině můžete dozvědět o nových volných místech, meetupech, které se konají v kancelářích různých společností. Odbornici začali chápat, kolik příležitostí ve městě existuje, a konkurence mezi společnostmi vzrostla.

Je také důležité, aby obyvatelé Užhorodu měli větší motivaci organizovat své vlastní akce a šířit informace o nich prostřednictvím naší skupiny. Události Užhorodská komunita QA, STARTUP VILLAGE, Užhorod IT CUP je jen malý seznam skvělých věcí, které se nyní v Užhorodu dějí. Rád bych se zmínil o Užhorod Developer Meetup – nezávislé skupině, kterou vytvořili účastníci Uzhhorod ІТ Community spolu s dalšími. Jedná se o skvělou platformu pro výměnu zkušeností, diskusi o nápadech a školení prezentačních dovedností. Velmi doporučuji sledovat jejich události.

Community3

– Co si myslíte, že by bylo možné zlepšit v životě IT komunity?

Yurij: Myslím, že velkým problémem je nedostatek leteckého spojení. Měl jsem případy, kdy potenciální partneři z USA nejprve zkontrolovali, zda zde existuje letiště. To je důležitý problém, protože partneři a zákazníci se občas musí navzájem navštěvovat. Dalším problémem této oblasti jsou neuvěřitelně pomalé hranice. Ano, uvědomuji si, že ajťaci nejsou natolik důležití, aby se věci změnily. Ale přečetl jsem si váš článek o investicích a zdá se mi, že tito investoři mají také své partnery a musí také pocítit problém.

Myroslav: Myslím, že IT komunita bude souhlasit, že zlepšení celkové situace ve městě by mělo pozitivný dopad na komunitu. Odborníci opouštějí Užhorod kvůli extrémně neuspokojivé úrovni infrastruktury a nedostatku práce – město je malé, nemůžeme mít mnoho společností. Ale kdybychom měli dobrou městskou infrastrukturu, přístupná místa, dobrou dopravu, snadné přechody hranic, šance, že by k nám lidé přišli pracovat nebo dokonce i podnikat, by se značně zvýšily.

Vasyl: Je těžké o tom přemýšlet ze zahraničí. Líbí se mi směr, kterým se Užhorod IT vyvíjí, chtěl bych, aby tento vývoj pokračoval a byl aktivnější. Chtěl bych také, aby vývojáři více bojovali za svá práva – věnovali pozornost formálním a neformálním dohodám, požadovali dodržování podmínek slíbených společnostmi. Pamatuji si když jedna nechvalně známá společnost se pokusila podepsat nerentabilní dvouleté smlouvy s vývojáři na nižší úrovni, aby je více využila. Bylo by skvělé, kdyby v takových okamžicích městští specialisté zorganizovali a poskytli právní odpor, ochránili své kolegy.


Kdo pracuje v IT v Užhorodu, na jakých pozicích, jakého věku, pracují v kanceláři nebo doma a možná v jiném městě, jsou spokojeni se svou prací a platem? Rozhodli jsme se tedy provést anonymní průzkum mezi členy Uzhhorod ІТ Community. Takže náš, možná subjektivní, portrét užhorodského IT specialisty.

Its Infographics 1@2xBrandnewone Its Infographics 2Its Infographics 3@2xIts Infographics 4@2xIts Infographics 5@2xIts Infographics 6@2xIts Infographics 7@2xIts Infographics 8@2xIts Infographics 9@2x

Aktivní vývoj IT začal v Užhorodu na začatku 2000. Od té doby až dodnes, tedy téměř 20 let, se ve městě objevilo více než 20 společností – velkých i malých. A počet odborníků zapojených do oboru přesahuje 1 000 lidí.

Největšími společnostmi působícími v Užhorodu jsou ThinkMobiles, Astound Commerce, PettersonApps, ABTO Software, Swan Software Solutions, Jaspersoft, White Label, BoostSolutions, AZinec. Většina z nich se zabývá outsourcingem. Klienty těchto společností jsou světoznámé značky, málo známé ukrajincům, ale jsou populární v zahraničí.

Podle vydání dou.ua se platy v užhorodském IT segmentu pohybují od 400 do 4 000 USD. Vše závisí na pozici, zkušenostech a odpovědnosti vývojáře.

Ve městě se také aktivně vyvíjí směr IT vzdělávání. Odborníky zde připravují až tři fakulty Užhorodské národní univerzity: Fakulta informačních technologií, Fakulta inženýrství a technologie a Matematická fakulta. Již několik let po sobě se na univerzitě koná také startupová výstavní soutěž StartUp Village.

Několik společností má své vlastní vzdělávací programy pro potenciální zaměstnance. Zejména GURU IT School od ThinkMobiles. Stejně jako běžný Boot Camp od společnosti Astound Commerce. V první i druhé škole jsou nejlepší studenty zvou k práci ve společnosti.

Dominik1

 

Dominik Levickyj vytvořil produkt pro designéry s názvem FontBase. Je považován za úspěšného nejen v Užhorodu, ale po celém světě. O tom svědčí geografie jeho stahování. FontBase vyhledává písma podle jednotlivých parametrů – včetně kontrastu, výšky, hmotnosti, tloušťky a proporcí.

Dominik mluví o programu a o tom, čím je lepší než všechny ty předchozí, které byly vyvinuty před tím.

Jako mnoho dalších odborníků jsem za ta léta nashromáždil spoustu písem. Začal jsem hledat řešení, jak je systematizovat. Viděl jsem, že existuje takový fenomén jako správce písem. Nainstaloval jsem několik a upřímně jsem byl nepříjemně překvapen, všechny nebyly uživatelsky přívětivé a všem chyběly některé funkce. Navíc se mi nelíbilo rozhraní žádného z nich. Mám rád pěkné věci, pohodlné při používání. Rozhodl jsem se tedy využít své znalosti programování a designu a po 6 měsících práce jsem uspěl.

Program jsem používal déle než měsíc a uvědomil jsem si, že může být vydán. Vytvořil jsem stránku na Facebooku, účet na Twitteru, webovou stránku – a dal ji lidem. Abych zjistil, jestli by to lidi zajímalo, vytvořil jsem e-mailový zpravodaj a byl jsem překvapen, že si lidé předplatili docela rychle. O měsíc později už bylo 200 sledujicích.

Asi rok program žil svým vlastním životem a já jsem byl zapojen do dalších projektů. Ale později jsem se rozhodl, že vše je třeba aktualizovat, a uvědomil jsem si, že prostě nebudu mít čas fyzicky. Prostřednictvím Užhorodské IT komunity jsem tedy našel kolegu, který na projektu stále pracuje. Aktualizovali jsme vše a projekt dostal nový život.

Nyní je možné provést předplatné za 3 $ za měsíc nebo 29 $ za rok. V současné době existuje 2700 placených předplatných. Máme největší počet uživatelů v Brazílii, dále ve Spojených státech a Německu.

Existuje velká šance, že se z FontBase stane dobrý obchod. Předběhli jsme naši konkurenty protože jsme neustálé aktualizováni. Máme mnoho možností, které nejsou v jiných programech, a ty dálší jsou spojeny dohromady, není třeba stahovat několik aplikací, abyste mohli dělat jednu věc.

Andri

Jevhen Andrikanyč vypráví svou vlastní vizi rozvoje v IT. Programátor věří, že nejlepší variantou je práce na volné noze, uplný freelance. Vypráví nám o tom a zároveň učí vývoj prostřednictvím svého vlastního kanálu YouTube „Freelancer for Life“.

V IT komunitě se nezávislým pracovníkům stále dostává nepřátelského přijetí. Není divu, protože zhruba 95% IT profesionálů pracuje pro společnosti. takže když přijdete a řeknete, co by se mohlo lišit, včetně „Freelancer for Life“, projeví se obvyklé lidské vlastnosti.  Situace se ale pomalu mění, a to jak ve světě, tak na místní úrovni. Nezávislí pracovníci získávají stále více objednávek a lidé je už nepovažuje za lenochy v teniskách.

S Uzhhorod ІТ Community jsem se seznámil díky Developers meetup, které pořádájí. Tehdy vznikla myšlenka sdílet znalosti a já jsem se rozhodl promluvit s IT komunitou. Tehdy jsem také potkal velmi zajímavé a talentované chlapce a dívky. Stále s nimi udržuji kontakty. Ale chtěl bych více pohybu. Jak z hlediska offline událostí, tak ve skupině.

Danylyuk1

Pavlo Danyljuk, takzvaný hlas mileniálů. Pomalu, s chybami, zastávkami a přenosem dechu na různé činnosti, jde k cíli. Ten kluk nechce pro někoho pracovat a snaží se rozvíjet své vlastní projekty. Jeden z nich nedávno přezentoval a s úspěchem. Program Three.do, který pomáhá plánovat všechny věci a dělat je včas, si již stáhlo více než 10 000 lidí a více než 250 si zakoupilo placenou verzi. Mimochodem, není to levné a stojí 13 $. Většina nákupů pochází z Norska.

Danylyuk2

Three.do je software pro připomenutí, která se líbí většině uživatelů. Dal jsem vyšší cenu než u většiny aplikací tohoto druhu, ale přesto si to lidé kupují. Jiné stojí 3-4 dolary, zatímco moje stojí 13. Uživatel si dokonce zakoupil sponzorský balíček za 300 dolarů.

Funkce programu spočívá v tom, že úkol lze nastavit během několika sekund a nemusíte psát žádná klíčová slova ani věty. Stačí jej zadat pomocí kontextových prvků. Stanovení cílů trvá 3 sekundy.

Hlavní věc je minimalismus. Program vás nedonutí přemýšlet o složitých větách.

Three.do stáhlo asi 10 000 lidí. Jen v prvních několika týdnech asi 6000 lidí. Jednou o programu napsal norský časopis a ten si přes noc stáhlo asi 1 000 uživatelů.

Za první dva týdny jsem vydělal 1 000 $, ale teď dostávám jen asi 100 $ měsíčně. Toto je takzvané údolí smrti u startupů. Musí to přežít, protože to nakonec může skončit raketovým růstem nebo úplně zhasnout.

Genov1

 

Pavlo Genov žil rok v USA a pracoval ve společnosti Grid Dynamics, která zpočivala v práci na straně klienta – Google v Silicon Valley (česky Křemíkové údolí). Pozice vývojáře – Senior Software Engineer (UI). Mluvili jsme s Pavlem brzy poté, co se přestěhoval do Vroclavu.

Od září loňského roku jsem začal pracovat pro americkou IT společnost Grid Dynamics, která má pobočky také na Ukrajině. Projekt, do kterého jsem se zapojil, zahrnoval práci na straně zákaznaka – Google v Silicon Valley, kam jsme s rodinou přestěhovali. Do té doby jsme s manželkou několikrát cestovali do Spojených států s přáteli a poznamenali jsme, že bychom tam chtěli žít půl roku-rok, abychom porovnali americký styl života s evropským. Byla to neuvěřitelně skvělá příležitost, pokud jde o pracovní a životní zkušenosti.

Stále pracuji pro Grid Dynamics na pozici Senior Software Engineer (UI) na projektu, na kterém jsem začal pracovat v USA. Nyní – ve vroclavské kanceláři Google. Navrhuji a vyvíjím vysoce výkonné webové aplikace pro podnikání. To zahrnuje sběr a definování požadavků na projekt, projednání realizace s týmem, návrh modelů a prototypů ve fázi konceptu, návrh architektury produktu a vlastně psaní a testování kódu, přezkoumání s dalším sestavením doplňkové dokumentace.

Sledovat  život v Americe nám s manželkou bylo zajimavé, včetně toho, vidět rozdíl mezi každodenním životem Američanů a Evropanů. Hlavním rozdílem je rovnováha mezi pracovním a osobním životem. V USA se výrazný posun směrem k práci. Pokud práci však máte rádi a chcete se učit a vyjadřovat se, najdete dostatek příležitostí uplatnit svůj potenciál a ambice v jakémkoli rozsahu. Často jsem byl na setkáních věnovaných technologiím, které mě zajímají. Tyto akce jsou obvykle zdarma a často se konají v kancelářích velkých společností (Google, Uber, Twitter, Coinbase). V nich jsem v neformálním prostředí mohl snadno potkat a setkat se s lidmi, kteří vytvářejí a vyvíjejí technologie, které používám každý den v práci, tak jsem se nechal inspirovat a získat nápady. Tito lidé pracují na realizaci naprosto fantastických nápadů a existuje příležitost se k nim přidat.

Mezitím v Evropě obecně platí rovnováha ve prospěch soukromí a rodiny: v průměru dvakrát delší placená dovolená, jsou přiděleny další dny pro péči o děti, kvalitní bezplatné školky a školy, relativně levné vysokoškolské vzdělání, bezplatná nebo levná zdravotní péče.

Díky relativně malé velikosti Evropy také můžete cestovat do sousedních zemí alespoň každý víkend. Naproti tomu ve Spojených státech již nebude možné letět na víkend do Vídně, Paříže a Lisabonu. Díky malebné přírodě, rozmanitému podnebí a velkému počtu veřejných parků je však aktivní odpočinek velmi oblíbený – turistika, surfování, lyžování a snowboarding, baseball, basketbal, fotbal, golf, cyklistika, horolezectví a další. Nepřestávám se však divit, že také populární víkendovou aktivitou, a to jak u mladých lidí, tak u starších lidí, je jen sledování filmů a televizních seriálů s popcornem.

V každodenním životě v Kalifornii se mi líbil zákaz kouření a pití alkoholu na veřejných místech. Po dobu 8 měsíců jsme téměř necítili vůni tabáku a rychle si na to zvyknete. Naopak v Evropě je to první věc, kterou si všimnete, když opouštíte letiště.

Zásadním rozdílem je také to, že hned v druhý den po příjezdu se v USA budete cítit jako doma. Jedná se o zemi emigrantů, takže kultura se formovala takovým způsobem, že budete přijímáni stejně, bez ohledu na vaše oblečení, národnost a barvu pleti a úroveň angličtiny, status, občanství atd. Možná, když jsou kolem lidé různých kultur, nevyčníváte v davu.

Pro mě je IT komunita v Užhorodu mými přáteli, s nimiž jsem posledních deset let pracoval v různých společnostech. Pravidelně se setkáváme na IT konferencích na Ukrajině a v Evropě. Před několika týdny jsme se vrátili z kongresu WeAreDevelopers v Berlíně

Zdá se mi, že takové znaky, jako jsou historické centrum s řekou, zakarpatská příroda, poloha blízko hranic, relativně malá vzdálenost od větších letišť – to vše dělá z Užhorodu potenciálně atraktivní místo pro další rozvoj IT. Současně Velmi špatně rozvinutá infrastruktura, hrozný stav silnic a veřejných míst, nedostatek dětských hřišť, nedostatek pohodlného spojení s jinými městy Ukrajiny a Evropy a neustálé fronty na hranicích jsou některé z důležitých faktorů, které značně škodí potenciálu města.


Tento materiál poskytla společenská organizacInstitut pro středoevropskou strategii za podpory Agentury USA pro mezinárodní rozvoj (USAID). Jeho vznik byl umožněn upřímnou podporou amerického lidu prostřednictvím Agentury USA pro mezinárodní rozvoj (USAID). Za obsah materiálu nese výhradní odpovědnost společenská organizacInstitut pro středoevropskou strategii a nemusí nutně odrážet názory USAID nebo vlády USA. Žádná část tohoto materiálu nesmí být reprodukována nebo přenášena v jakékoli formě nebo jakýmikoli prostředky, elektronickyelektronicky, kopírováním nebo jiným způsobem, bez řádného odkazu na původní zdroj.

1559804758 660x255

Rosana Tužanska

uk en ru hu ro sk

0 #